Вакансии

Ищем сильного B2B‑продажника, имеющего опыт работы именно в нашей специализации, который хорошо знает полиграфический/упаковочный рынок, умеет системно сегментировать клиентов и работает в логике экологичных продаж: фокус на ценности и выгоде для клиента, а не на «победа самой низкой ценой».

Рассматриваем только кандидатов с опытом работы в ТИПОГРАФИИ по производству упаковки.

Две недели необходимы для понимания наших возможностей (мы этому учим) и дальше Вам нужен только компьютер, телефон и стол.

1. Есть входящий поток запросов. Запросы нашей специализации эффективно превращать в заказы.

2. Есть Выставки. Находить те предприятия и тех лиц, которым нужны наши упаковочные решения.

3. Самостоятельно вести поиск клиентов.

4. Вспомнить всех интересных клиентов, с которыми не получилась работа, из-за технических/производственных/финансовых и других ограничений и превратить их в Ваших Новых Клиентов.

Чем предстоит заниматься:

• Вести действующую клиентскую базу и развивать свой портфель B2B‑клиентов.
• Обрабатывать входящие запросы (сайт, рекомендации, выставки), просчитывать заказы, готовить коммерческие предложения.
• Сопровождать заказы от брифа и оформления до контроля производства и отгрузки.
• Оформлять и вести заказы в ASystem (автоматизированная система полиграфического производства) и AMO CRM.
• Координировать взаимодействие с производством, контролировать сроки, качество и оплату.
• Сегментировать рынок по отраслям и территориям, формировать приоритетные списки компаний и план регулярной работы по ним.
• Анализировать воронку и результаты (по сегментам, регионам, типам предложений), предлагать новые ниши и решения.
• Проводить встречи и презентации с ЛПР, участвовать в отраслевых выставках, выезжать к клиентам по РФ.

Требования:

• Опыт работы в полиграфии / упаковке / производстве POSM от 3 лет.
• Не менее 5 лет опыта активных B2B‑продаж с циклом сделки от первого контакта до повторных заказов.
• Понимание технологий: офсетная печать, картон, каширование, лаки, послепечатная обработка.
• Умение сегментировать рынок: понимать ключевые отрасли, размер и потенциал клиента, территориальные кластеры.
• Аналитическое мышление: способность видеть закономерности в запросах и результатах и превращать их в конкретные гипотезы и действия.
• Поддержка экологичного подхода в продажах: уважение к клиенту, честный диалог, работа с выгодой и задачами клиента, без агрессивного давления и манипуляций.
• Грамотная устная и письменная речь, уверенная деловая переписка.
• Опыт работы в CRM (AMO), освоение ASystem.

Условия и доход:

• Испытательный срок до 3 месяцев.
• По итогам испытательного срока закрепляются индивидуальные KPI, которые напрямую влияют на размер премии и итоговый доход.
• Командировки 2 раза в месяц, все расходы компенсируются.
• Оформление по ТК РФ, выплаты два раза в месяц.
• График 5/2, с 9:00 до 18:00, офис в Москве (м. Славянский бульвар / Кунцевская).

Откликнуться на вакансию на hh.ru

Ищем надёжного человека в производственную команду. Опыт в полиграфии или на производстве не нужен — всему научим.

Чем предстоит заниматься:

• Приём, перемещение и складирование материалов и готовой продукции
• Упаковка и комплектация заказов
• Поддержание порядка на рабочем месте и в цехе
• Помощь операторам машин и другим специалистам цеха

Что важно для нас:

• Ответственность и аккуратность — у нас полиграфическая продукция, брак недопустим
• Желание работать и осваивать новое
• Физическая выносливость (работа предполагает перемещение грузов)
• Опыт работы на производстве будет плюсом, но не обязателен

Что предлагаем:

• 65 000 руб. на руки — стабильно, без задержек, 2 раза в месяц
• График 5/2, пн–пт с 8:00 до 17:00, суббота и воскресенье — выходные
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня — белая зарплата, оплачиваемый отпуск, больничный
• Комфортные условия: тёплый, чистый, современный цех — это не тяжёлое производство, а работа с картоном и печатной продукцией
• Комната отдыха и приёма пищи на производстве
• Фирменная спецодежда за счёт компании
• Система наставничества — в первые дни вас введут в курс дела опытные коллеги
• Реальный карьерный рост: лучшие сотрудники вырастают до операторов оборудования и других специалистов цеха
• Премии и подарки лучшим работникам по итогам месяца/квартала

Откликнуться на вакансию на hh.ru